به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، میرسامان پیشوایی اعلام کرد که طی دو سال اخیر، پاداش اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی به عملکرد بهره وری آن ها وابسته شده و کارنامه های بهره وری این شرکت ها به صورت عمومی منتشر می شود.
وی افزود: مردم می توانند از طریق سامانه سبا با جستجوی نام شرکت، عملکرد بهره وری و امتیازهای مربوط به پاداش را مشاهده کنند.
پیشوایی توضیح داد که بر اساس ارزیابی ها، شرکت های دولتی می توانند تا سه ماه حقوق به اعضای هیئت مدیره تخصیص دهند، اما از ابتدای سال جاری، به موجب قانون برنامه هفتم، این پاداش به یک ماه محدود شده است.
رئیس سازمان ملی بهره وری تأکید کرد که این کارنامه ها توسط سازمان ملی بهره وری صادر شده و ابلاغیه هایی در خصوص حد پاداش به تمام شرکت های دولتی ارسال شده است. در صورت وقوع تخلف، ذی‌حساب ها و نهادهای نظارتی مانند سازمان بازرسی و دیوان محاسبات موظف به رسیدگی هستند.
او همچنین گفت که اطلاعات پاداش اعضای هیئت مدیره شرکت‌های دولتی به طور شفاف منتشر شده و مردم در صورت مواجهه با تخلف می توانند از طریق وب‌سایت سازمان ملی بهره‌وری گزارش دهند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.